分享一次讨薪经历，前车之鉴

adrigo

怕被删帖和谐掉，在其他论坛转过来存档一下。

2017年12月认识这位老板，姓张，自称是富二代，总体上给人一种真诚可信的感觉，给的工资还算可以，再加上年龄相仿，有相似的工作经历，就欣然接受offer，2018年1月入职。然而，知人知面不知心，各种恶心事慢慢开始。之后了解老板各种所作所为后（以后展开），2018年6月提出离职，这才慢慢真正领会到社会之险恶，人心之丑陋。
1，2018年6月6日提出离职后，微信交流后，以为双方都认可了，然而7月开始是这样的（图1，图2），此时2018年5,6月工资还没有发下来（原则上次月月底发工资），老板说要补交之前说有的年金保险。
......
（以后展开）
......
X，为了打官司，从法务局请求了公司藤本（图3），此为公开信息，任何人都可以申请，也是乐了，老板为了撇开相关责任，更改了公司法人为中国黑龙江省某个屯子的，官司瞬间变成跨国案件。。。
Y，未完待续。

adrigo

2019年9月30日更新（黄色显示为更新部分）
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2017年12月认识这位老板，姓张，自称是富二代，总体上给人一种真诚可信的感觉，给的工资还算可以，再加上年龄相仿，有相似的工作经历，就欣然接受offer，2018年1月入职。然而，知人知面不知心，各种恶心事慢慢开始。之后了解老板各种所作所为后（以后展开），2018年6月提出离职，这才慢慢真正领会到社会之险恶，人心之丑陋。
1，2018年6月6日提出离职后，微信交流后，以为双方都认可了，然而7月开始是这样的（图1，图2），此时2018年5,6月工资还没有发下来（原则上次月月底发工资），老板说要补交之前说有的年金保险。
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（以后展开）
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X，为了打官司，从法务局请求了公司藤本（图3），此为公开信息，任何人都可以申请，也是乐了，老板为了撇开相关责任，更改了公司法人为中国黑龙江省某个屯子的，官司瞬间变成跨国案件。。。     X.1，先说一下此事件现在的结果吧，在劳动局帮助下要回了一个月工资，剩下的一个月工资张老板以补交年金保险为由扣除了，但是至今没有补交。
     X.2，没有办法只能付诸于法律，于是2018年向千叶市川市裁判所提起诉讼（图4，图5）。
     X.3，然而没料到的是张老板2018年9月把公司取缔役改成屯子里的人（为了这一个月的工资也是拼了，或者是为了以后方便故技重施，此事件之前之后也有人被坑过），市川市裁判所联系说诉状不能送达（图6），需要原告把公司取缔役先找出来。。由于找不到公司取缔役，无法开庭，此诉讼只能搁置到现在。
Y，未完待续。

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回答一些问题
1，
>员工有旷工不来吗？员工有无不符合规范的地方？
     工时完全超过所需最低下限，现场没有トラブル
2，
>有这点时间去折腾，说实话还不如赶紧谋求发展呢
>这个社会这种事情太多了，虽然咽不下这口气，但是很多事情真的办起来很难，很多时候往往耽误你自己的时间
     要回工资已经不可能了，但是张老板接二连三的坑骗技术者，在这里曝光一下，大家提高警惕。
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Banana Soft株式会社釈明通知書

Banana Soft株式会社釈明事項

adrigo

2019年10月03日更新（黄色显示为更新部分）
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2017年12月认识这位老板，姓张，自称是富二代，总体上给人一种真诚可信的感觉，给的工资还算可以，再加上年龄相仿，有相似的工作经历，就欣然接受offer，2018年1月入职。然而，知人知面不知心，各种恶心事慢慢开始。之后了解老板各种所作所为后（以后展开），2018年6月提出离职，这才慢慢真正领会到社会之险恶，人心之丑陋。
1，2018年6月6日提出离职后，微信交流后，以为双方都认可了，然而7月开始是这样的（图1，图2），此时2018年5,6月工资还没有发下来（原则上次月月底发工资），老板说要补交之前说有的年金保险。
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（以后展开）
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M，为了打官司，从法务局请求了公司藤本（图3），此为公开信息，任何人都可以申请，也是乐了，老板为了撇开相关责任，更改了公司法人为中国黑龙江省某个屯子的，官司瞬间变成跨国案件。。。 （24楼更新）         M.1，先说一下此事件现在的结果吧，在劳动局帮助下要回了一个月工资，剩下的一个月工资张老板以补交年金保险为由扣除了，但是至今没有补交。
     M.2，没有办法只能付诸于法律，于是2018年向千叶市川市裁判所提起诉讼（图4，图5）。
     M.3，然而没料到的是张老板2018年9月把公司取缔役改成屯子里的人（为了这一个月的工资也是拼了，或者是为了以后方便故技重施，此事件之前之后也有人被坑过），市川市裁判所联系说诉状不能送达（图6），需要原告把公司取缔役先找出来。。由于找不到公司取缔役，无法开庭，此诉讼只能搁置到现在（2019年10月）。
N，很快到2018年年底，诉讼一直没有开始，这时快要开始了年末调整，可是源泉票还没要到，按道理公司在离职后一个月以后给员工。
     N.1，源泉徴収票是年末调整必须的書類，工资还没有给更何况是源泉徴収票了，于是年末调整错过只能来年自己确定申告。
     N.2，在无法得到源泉票的情况下，2019年2月去税务局做了申诉，填写了一个《源泉徴収票不交付届出書》（图7）。
     N.3，很快税务局打来电话，问了一下情况，说会帮忙要源泉票，毕竟是给政府交税，税务局很积极的帮忙，隔几天就打电话联系问一下收到没有。
     N.4，张老板故意拖延时间，在税务局几次反复打电话，说已经寄出源泉票，但实际上没有情况下，最后税务局的人也是怒了，税务局竟然联系说过两天你肯定会收到，可能掌握了张老板的罪证吧，果然没几天，在3月初收到了源泉票（图8）
     N.5，2019年3月中旬拿着这张粗制滥造（地址一部分汉字，一部分拼音）外加污蔑字样（子虚乌有的写了被惩戒解雇）的源泉票在税务局完成了确定申告。

Y，未完待续。

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回答一些问题
1，
>员工有旷工不来吗？员工有无不符合规范的地方？
     工时完全超过所需最低下限，现场没有トラブル
2，
>有这点时间去折腾，说实话还不如赶紧谋求发展呢
>这个社会这种事情太多了，虽然咽不下这口气，但是很多事情真的办起来很难，很多时候往往耽误你自己的时间
     要回工资已经不可能了，但是张老板接二连三的坑骗技术者，在这里曝光一下，大家提高警惕。

总结
1，税务局真是很积极的帮忙要源泉票，隔三差五的打电话，如果离职有公司不给源泉票，那就去税务局申诉吧。
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源泉徴収票不交付の届出書

源泉徴収票

adrigo

2019年10月06日更新（黄色显示为更新部分）
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2017年12月认识这位老板，姓张，自称是富二代，总体上给人一种真诚可信的感觉，给的工资还算可以，再加上年龄相仿，有相似的工作经历，就欣然接受offer，2018年1月入职。然而，知人知面不知心，各种恶心事慢慢开始。之后了解老板各种所作所为后（以后展开），2018年6月提出离职，这才慢慢真正领会到社会之险恶，人心之丑陋。
1，2018年6月6日提出离职后，微信交流后，以为双方都认可了，然而7月开始是这样的（图1，图2），此时2018年5,6月工资还没有发下来（原则上次月月底发工资），老板说要补交之前说有的年金保险。2，这是一家什么样的公司呢，面试的时候，张老板说自己是富二代，家里人开化工厂，还有人爆料还在日本开展培训教育业务。
     2.1，公司名为“香蕉”公司（图3），设立于2016年（图9），创立于2013年（设立和创立什么区别？），本社在日本千叶县一个公寓里，为了开公司租了便宜的一个房间吧，应该不经常去吧，邮箱里塞满了邮件（图10）
     2.2，2018年年初，在东京都内设立了一个营业所，看起来挺高大上，主要是为了面试新人时让人家觉得公司挺有钱吧，租了这么好的办公场所，实际上是共享办公室，
租了两张桌子而已，面试的话会去共用的会议室。
     2.3，2018年公司迅猛发展，8月公司本社从东京千叶县迁到黑龙江省先进村花岗子屯，成为一家跨国IT，化工公司。
     2.4，公司是怎样一个人员组织结构呢，公司那位名叫张鸣的取締役自始至终没见到过，一切都是社长张老板在操作，而日本公司网站（已经挂掉）上（图11）社长是另外一个人叫“巽圭”（中文都不知道怎么念。。。），这又是什么人呢？看介绍感觉和张老板年龄，履历相仿，社长到底叫什么啊。。。一家著名的跨国IT，化工公司，社长名字都没有勇气公布吗？张老板真的姓张吗。。。
     2.5，公司的人数一直是个谜，年会、饭局张老板总喜欢叫着几个不是公司的几个人，待毕业？待入职？来充数？不得而知。公司网站公开的人数2018年1月为85人（图12），张老板在QQ群里发的信息（图13），2018年7月公司人数105人，2018年12月公司人数105人（图14），辛苦了大半年一个人也没招到吗。。。公司5年（设立还是创立？），把国内化工公司（图15）的人数加到日本公司IT招聘广告里，人数真假不说，增加错觉可以么，这是要给国内招人做化工么？

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（以后继续展开）
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M，为了打官司，从法务局请求了公司藤本（图3），此为公开信息，任何人都可以申请，也是乐了，老板为了撇开相关责任，更改了公司法人为中国黑龙江省某个屯子的，官司瞬间变成跨国案件。。。 （24楼更新）              M.1，先说一下此事件现在的结果吧，在劳动局帮助下要回了一个月工资，剩下的一个月工资张老板以补交年金保险为由扣除了，但是至今没有补交。
     M.2，没有办法只能付诸于法律，于是2018年向千叶市川市裁判所提起诉讼（图4，图5）。
     M.3，然而没料到的是张老板2018年9月把公司取缔役改成屯子里的人（为了这一个月的工资也是拼了，或者是为了以后方便故技重施，此事件之前之后也有人被坑过），市川市裁判所联系说诉状不能送达（图6），需要原告把公司取缔役先找出来。。由于找不到公司取缔役，无法开庭，此诉讼只能搁置到现在（2019年10月）。
N，很快到2018年年底，诉讼一直没有开始，这时快要开始了年末调整，可是源泉票还没要到，按道理公司在离职后一个月以后给员工。
     N.1，源泉徴収票是年末调整必须的書類，工资还没有给更何况是源泉徴収票了，于是年末调整错过只能来年自己确定申告。
     N.2，在无法得到源泉票的情况下，2019年2月去税务局做了申诉，填写了一个《源泉徴収票不交付届出書》（图7）。
     N.3，很快税务局打来电话，问了一下情况，说会帮忙要源泉票，毕竟是给政府交税，税务局很积极的帮忙，隔几天就打电话联系问一下收到没有。
     N.4，张老板故意拖延时间，在税务局几次反复打电话，说已经寄出源泉票，但实际上没有情况下，最后税务局的人也是怒了，税务局竟然联系说过两天你肯定会收到，可能掌握了张老板的罪证吧，果然没几天，在3月初收到了源泉票（图8）
     N.5，2019年3月中旬拿着这张粗制滥造（地址一部分汉字，一部分拼音）外加污蔑字样（子虚乌有的写了被惩戒解雇）的源泉票在税务局完成了确定申告。

Y，未完待续。

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回答一些问题
1，
>员工有旷工不来吗？员工有无不符合规范的地方？
     工时完全超过所需最低下限，现场没有トラブル
2，
>有这点时间去折腾，说实话还不如赶紧谋求发展呢
>这个社会这种事情太多了，虽然咽不下这口气，但是很多事情真的办起来很难，很多时候往往耽误你自己的时间
     要回工资已经不可能了，但是张老板接二连三的坑骗技术者，在这里曝光一下，大家提高警惕。

总结
1，税务局真是很积极的帮忙要源泉票，隔三差五的打电话，如果离职有公司不给源泉票，那就去税务局申诉吧。
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