哈尔滨工业大学计算学部面向全球诚聘研究中心主任

zhangyu

致全球英才：

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      哈工大计算机专业建于1956年，是中国最早的计算机专业之一，拥有计算机科学与技术国家一级重点学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科和一个博士后流动站。在2017年教育部学科评估中，计算机科学与技术学科位列A，软件工程学科位列A-。2019年初，计算机学科跻身上交大世界大学学术排行榜（ARWU）百强第35名、ESI全球计算机学科学术论文排名位于前1%第49名，U.S.News世界大学计算机学科排行榜中位居第21名。



     学部拥有一支以中青年教师为主、结构合理、青年学术带头人比例高的学术队伍。现有专职教师143人，其中博士生导师50人，教授46人，副教授69人，讲师28人；拥有共享院士3人，ACL终身成就奖1人，CCF杰出教育奖1，杰青等国家级科技领军人才6人，优青等国家级青年领军人才6人，国家教学名师1人，省教学名师4人，国家863专家4人，新世纪／跨世纪人才14人，拥有一个国家优秀教学团队、一个工信部研究型教学创新团队、一个教育部创新团队、一个国防创新团队。  



     目前，学部拥有学生2472人，其中：本科生1596人，硕士研究生534人，博士研究生342人。60余年的办学历程，学部形成了 “研究型、个性化、精英式”人才培养理念，培养了9681名本科生，3697名硕士，647名博士，毕业生中产生王天然院士、方滨兴院士、高文院士、怀进鹏院士等4位院士、6位国家杰青、5位IEEE Fellow；还有一批毕业生成为国家级计算机研究所所长、大学计算机学院院长及系主任、大型跨国公司研究所负责人等。被业界广泛誉为“哈工大计算机品牌人才现象”。面向国家战略需求的网络与信息安全、智能人机交互、中文信息处理、服务计算与软件工程、容错计算技术、海量数据计算、生物信息学研究形成显著优势与特色，处于国际领先或先进水平。学部每年承担国家科技重点研发项目、973计划、国家科技支撑项目、国家自然科学基金、国际合作项目100余项，年均科研经费8000余万元；每年发表国际期刊论文200余篇，其中SCI索引论文150篇以上。

为紧密契合国家未来产业发展和创新发展战略进行学科布局，学部现面向海内外诚聘研究中心主任及学科带头人（不局限于如下研究方向），诚邀全球学术英才加盟！



增强现实与虚拟现实研究中心

下一代互联网技术研究中心

计算理论研究中心

前沿交叉研究中心

人工智能安全与隐私保护研究中心

区块链研究中心

基础软件与软件理论研究中心

软件新技术研究中心

量子计算研究中心

光子计算研究中心

芯片设计与安全研究中心



（一）申报条件

1. 德才兼备，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神；

2. 在学科领域具有重要的学术影响和较高的知名度，具有博士学位（有重大科技成果或重要学术成就者可放宽）；

3. 具有宽广的学术视野和引领本学科领域发展的思路；具有较强团队管理与组织能力，有能力带领团队申请并出色完成国家重大项目；

4. 身体健康，年龄不超过60周岁（特别优秀者可适当放宽）；

5. 聘期内应全职到校工作。



（二）薪酬待遇

按照能力资历 ，分为以下两档:

A.  杰出教授（国家级领军人才、国际学会Fellow或海内外著名高校终身教职获得者或水平相当者）

1.聘为长聘教授 (事业编制)；授予博士生导师资格，保证研究生招生指标（每年至少三名博士生，四名硕士生）；

2.提供年薪（税前）65-90万元，提供社会保险及住房公积金；

3.安家费、科研启动经费一事一议；

4.提供200平方米左右科研办公用房；支持“以才引才”组建学术团队；



B.  领军教授（国家级青年人才、海内外著名高校助理教授或水平相当者）

1.聘为长聘教授（事业编制）；授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标（每年至少两名博士生，三名硕士生）；

2.提供年薪（税前）40-55万元，提供社会保险及住房公积金；

3.提供安家费60-150万元；

4.学校配套提供科研经费100-400万元；

5.提供100-200平方米左右科研办公用房；支持“以才引才”组建学术团队；



（三）其他保障

1.提供周转房，或提供价格优惠的精装修新房（建筑面积130-150平方米）；

2.协助解决配偶工作；为子女提供自幼儿园到高中的优质教育资源。

3.新建基础科研大厦、化学大厦均已投入使用，能够为教师提供充分的科研空间保障。

4.学校拥有省内一流的基础教育资源，适龄子女优先安排入读哈工大幼儿园、哈工大附小和哈工大附属中学。

5.学校拥有附属黑龙江省医院和附属哈尔滨市第一医院，为教职工提供一流的医疗保障服务。

6.在学校附近龙运地块，学校正在建设教职工住宅小区，拟将建设2500余套，带精装修，将以优惠价格面向教职工出售，小区内将建设幼儿园等完善的配套设施。

注：各层次人才岗位要求及学校待遇详见网址：http://www.hit.edu.cn/287/list.htm



（四）应聘材料

1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。

2.未来研究计划：未来拟开展的研究工作。

3.两封同行专家推荐信

请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+申请岗位”命名，发送至邮箱talent-cs@hit.edu.cn。



八、联系方式

联系人：刘挺    张贺

Tel：+86-451-86403260

Email：

talent-cs@hit.edu.cn