招聘高级前端工程师

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高级前端工程师

寻找可以通过高所有权加速架构更换的前端工程师。对这个职位的 3 个主要期望：
1. 能推动前端开发/前端组织的人。
2. 有动力与业务/PdM/设计师合作的人
3.不断学习新技术，找到解决问题和需求的方法

【你会怎么做】
- 在整个公司范围内定义、发展和传达团队的愿景、使命和战略。
- 与产品经理、设计师、后端和前端工程师集思广益并进行设计冲刺，以构建新功能和架构。
- 维护和改进现有产品（React）。

【必备条件】
技术技能/经验：
- 4 年以上使用 React 构建软件开发。
- 6 年以上使用 FrontEnd 构建软件开发。
- 对 React 和 TypeScript 以及 Dom 的深入理解。
- 有使用 TypeScript 构建单页应用程序的经验。
- 使用过 LESS 或 SASS 等 CSS 预处理器。
- 有Web API接口设计经验。
- 具有 CI/CD 工具（例如 Jenkins）的经验。
- 可访问性、国际化或本地化。
- 强大的用户体验和设计敏感性以及对小事出汗的兴趣。
- 不断学习新技术的动力。

软技能：
- 英语（90% 的工程师不是日本人）
- 高度有组织的人。
- 有团队发展的动力。
- 能够权衡几个经常相互冲突的限制，并在一家快速发展和快速发展的公司中做出决策。
- 不断学习新技术并找到解决问题和要求的方法。

【优先要求】
- GraphQL/BFF 开发经验。
- 有 NestJS 开发经验。
- 有开发 CI/CD、BFF 和其他与 FrontEnd 相关的部分的经验。
- 有管理工程师的经验。
- 离岸管理经验。

【细节】
- 地点：东京
- 工作时间：10:00～19:00
*弹性时间系统（核心时间11:00至16:00）
- 就业：全职员工
- 薪资：面议（视经验和技能而定）

インバウンドテクノロジー株式会社
東京都渋谷区元代々木町30-13
https://ib-tec.co.jp/
微信（日本）：inboundtechnology