日本的社会保障
世界卫生组织（WHO）在报告《World Health Report 2000》中，从医疗水平，接受医疗服务的难度，医药费负担公平性等方面对各国的医疗体系进行了综合比较。日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等，国民平均寿命高等原因，高居第一位。 先进的监控设备、医生的责任感、无障碍设施、人性化设计！日本医院不需要护工，护士全包！五星级酒店标准的服务！
带冲洗下身功能的座便，无障碍设计
医院内的咖啡厅
医院大厅，关怀无微不至，门口备有轮椅！
日本是全民医保的国家 日本是全民医保的国家。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%~80%，国民只需要负担医药费的20~30%。而在美国，只有六分之一的人加入政府的保险计划，有4500万美国人没有任何医疗保险。在美国看病的平均费用是日本的两倍，救护车也会收费（日本救护车不收费）。即使在日本看病一个月花费1000万日元，实际在窗口支付的费用也只要4万日元。在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。
医技之外，善解人意是衡量一位医生水平的度量衡
日本企业的员工福利 日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利。比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房（员工全家入住可）等，在保险方面，企业还会为员工交纳健康保险、雇用保险，定期举行免费的体检，许多公司还提供低价的按摩服务，免费健身房等。此外，企业还会为员工交纳厚生年金、企业年金等退休后员工可以拿到的年金。一旦员工有了子女，大公司往往还会给员工发放祝贺金，许多企业还有自己独自的幼儿园。因此，许多人都说日本的企业实际上是一个大家庭。
微笑是服务人员的名片
完善的法律制度，不允许歧视、诽谤、中伤任何一个民族和 国家的人。
相互尊重，不伤害他人。医护人员的爱心让病人忘却了痛苦，病人是弱者。由于有法律的保障，外国人到这里同样得到同等的待遇，绝对不会因为国籍、民族不同而受到歧视。您不需要给医院的医护人员准备任何礼物。
日本的社会保险制度非常充实 日本有着丰富的社会保险制度。除了国民健康保险之外，还有失业保险、劳灾保险、护理保险等等，并且绝大多数保险，外国人也可以加入或享受。在日本，无论生老病死，人生的重大转折点都有政府的支持。 和谐的医患关系，患者是上帝！
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发表于 2015-2-17 23:51:06
发表于 2015-4-16 22:01:38
